作（zuò）為中國製藥機械（xiè）行業的主力軍，江蘇永和公司有著輝煌的曆史，"永和"的成長曆程（chéng），是中（zhōng）國製藥機械工業從萌芽到崛起的縮影。進入新世紀，"永和"伴隨著"入世"的東風正加速發展的步伐。

追根溯源，"永和"今天的輝煌是所有永和人共同鑄就的，是公司長期堅持"以人（rén）為本"的人才戰略結下的碩果（guǒ）。"永和"是一片人（rén）才輩出的（de）熱土，也是一（yī）片求賢若渴的熱土，更是一（yī）片群（qún）賢集聚的熱土。

"永和"以其（qí）特有（yǒu）的企業文化，為人才創造了良好的成長環（huán）境和事業發展空間。公（gōng）司（sī）堅持以"事業留人、感情留人、待遇留人"作為人力資源（yuán）工作的一貫方針（zhēn），在人才的招聘、選拔、培養、激勵約束、績效考核等方麵，不斷開拓創新，大力構（gòu）築（zhù）人才高（gāo）地，逐步（bù）建立（lì）起科學的人力資源管理（lǐ）體係。