作為中國製藥機械行業的主力軍，江蘇永和公司有著輝煌的曆史，"永和（hé）"的成長曆程，是中國製藥機械工業從萌芽到崛起的縮影。進入新（xīn）世紀，"永和"伴隨著"入世"的東風正加速發展的步伐。

追根溯源（yuán），"永和"今天的輝煌（huáng）是所有永和人共（gòng）同鑄就的，是公（gōng）司長期堅持"以人為本"的人才戰略結下的碩（shuò）果。"永和"是一片人才（cái）輩出的熱土，也是一片求賢若渴的熱土（tǔ），更是一片群（qún）賢集聚的熱土。

"永和"以其特有（yǒu）的企業文化，為人才創（chuàng）造了良好的（de）成長環境和事（shì）業發展空間。公司堅持以"事業留人、感情留人、待遇（yù）留（liú）人"作為人力資源工作（zuò）的一貫方針，在人才的招聘、選拔、培養、激勵約束、績效考核等方麵，不斷（duàn）開拓創新，大力構築人才高地，逐（zhú）步建立起科學的人力資源管理體係。